Über uns

Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern?

Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Wirtschaftsjurist* in Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Juristische Betreuung aller rechtlichen Aufgabengebiete, z.B. Vertragsrecht und/oder Erstellung der Schriftsätze und Kostenanträge an Rechtsanwälte

• Schnittstelle für die Klärung fachlicher Angelegenheiten zwischen internen Fachabteilungen sowie zu externen Anwälten & Dienstleistern

• Vorbereitung, Überwachung und Anpassung bestehender Verträge an Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen

• Vertragsmanagement mit Geschäftspartnern und Lieferanten  

• Entwicklung und Implementierung von Vertragsstandards, Policies sowie die Überwachung aller Compliance-Grundsätze

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Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Rechtsabteilung eines filialisierten (Einzel-) Handelsunternehmen oder Verbandes

• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

• Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen

• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und Serviceorientierung

Ihre Vorteile

• Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft
• Attraktive Vergütung
• Betriebl. Altersvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Lohnende Personalrabatte
• Fitness-/ Wellness-Kooperationen
• Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket
• Kostenloses Wasser